崗位職責
薪酬
轉正后:***工資2000元,月綜合收入4000-6000元。(高于同行的加班費計算標準:平時加班18元/小時,雙休加班24元/小時,節假日加班36元/小時。夜班補貼30元/天。年終2-4倍月薪的生產激勵獎)
試用期 : ***工資1900,月綜合收入3000-4500元,試用期2個月。
四、福利
1.保險:購買“五險一金”
2.商業醫療保險:購買補充商業保險(用于門診+住院的補充醫療報銷,門診可報銷3000元/年)
3.商業意外保險:購買補充商業意外保險,為員工提供雙重保障
4.企業年金:購買企業年金(入職滿3年后),額外補充員工個人養老金
5.工作餐補貼:每日工作餐補12元,
6.交通補助:按18元/天發放交通補助(住宿員工同樣享受)
7.免費宿舍:配備標準4-6人間宿舍,內設空調、熱水器、網絡、獨立衛生間、公共洗衣機等
8.通勤班車:班車通達武漢三鎮(班車40多輛)
9.園區醫務室:園區內配備醫療室,能及時方便提供常規醫療服務
11.節日福利:在中秋、端午、春節等傳統節日時發放節日物資,另享有生日、生育福利等
12.員工關愛:在中秋、端午、春節等傳統節日時發放節日物資
13.免費體檢:公司重視員工身心健康,定期組織員工體檢并建立體檢檔案
14.帶薪休假:可享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、年休假等帶薪假期(工齡滿一年入職當月即可享受帶薪年休)
15.娛樂活動:公司現有八大娛樂協會,且工會定期舉辦各種豐富多彩的娛樂活動
16.培訓發展:提供各種技能培訓、多通道的職業發展路徑及內部晉升機會
17.配套設施:配備餐廳、超市、健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球館、圖書閱覽室等各類設施
18.園區醫務室:園區配備醫療室,能及時方便提供常規醫療服務
19.年終獎勵:視公司經營效益核發生產員工激勵獎