崗位職責
薪酬
轉正后：***工資2000元，月綜合收入4000-6000元。（高于同行的加班費計算標準：平時加班18元/小時，雙休加班24元/小時，節假日加班36元/小時。夜班補貼30元/天。年終2-4倍月薪的生產激勵獎）
試用期 : ***工資1900，月綜合收入3000-4500元，試用期2個月。
四、福利
1.保險：購買“五險一金”
2.商業醫療保險：購買補充商業保險（用于門診+住院的補充醫療報銷，門診可報銷3000元/年）
3.商業意外保險：購買補充商業意外保險，為員工提供雙重保障
4.企業年金：購買企業年金（入職滿3年后），額外補充員工個人養老金
5.工作餐補貼：每日工作餐補12元，
6.交通補助：按18元/天發放交通補助（住宿員工同樣享受）
7.免費宿舍：配備標準4-6人間宿舍，內設空調、熱水器、網絡、獨立衛生間、公共洗衣機等
8.通勤班車：班車通達武漢三鎮（班車40多輛）
9.園區醫務室：園區內配備醫療室，能及時方便提供常規醫療服務
11.節日福利：在中秋、端午、春節等傳統節日時發放節日物資，另享有生日、生育福利等
12.員工關愛：在中秋、端午、春節等傳統節日時發放節日物資
13.免費體檢：公司重視員工身心健康，定期組織員工體檢并建立體檢檔案
14.帶薪休假：可享受國家規定的法定節假日、婚假、產假、年休假等帶薪假期（工齡滿一年入職當月即可享受帶薪年休）
15.娛樂活動：公司現有八大娛樂協會，且工會定期舉辦各種豐富多彩的娛樂活動
16.培訓發展：提供各種技能培訓、多通道的職業發展路徑及內部晉升機會
17.配套設施：配備餐廳、超市、健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球館、圖書閱覽室等各類設施
18.園區醫務室：園區配備醫療室，能及時方便提供常規醫療服務
19.年終獎勵：視公司經營效益核發生產員工激勵獎
